2022年7月7日至10日，按照公司統(tǒng)一要求和分公司新職工入場(chǎng)教育培訓(xùn)方案，二分公司開展了為期四天的新職工入場(chǎng)教育培訓(xùn)。分公司黨支部書記、經(jīng)理程靜、支部副書記黃平、工會(huì)主席張德彬、副經(jīng)理趙玉成、副經(jīng)理徐強(qiáng)、各部門負(fù)責(zé)人以及新入職26名員工參加培訓(xùn)會(huì)。此次培訓(xùn)分別在虎渡溪項(xiàng)目部和小井溝項(xiàng)目部同步開展，由黃平和徐強(qiáng)主持。
按照既定方案，黃平和徐強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展歷程及在建工程作了簡要介紹，重點(diǎn)講解了分公司“七部一室”機(jī)構(gòu)設(shè)立以及二分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員情況。黃平和覃茂華對(duì)公司概況、職工保障、公司規(guī)章制度、休假管理制度、會(huì)議管理辦法等公司管理制度向大家進(jìn)行講解；分公司安全管理部焦銹、郭鵬對(duì)新職工開展安全管理培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)安全的重要性；趙玉成、陳自強(qiáng)對(duì)新職工進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)培訓(xùn)，主要包括施工布置規(guī)劃、砂石骨料加工及混凝土拌和系統(tǒng)等方面；工程管理部劉文超、陳自強(qiáng)采用實(shí)際動(dòng)手操作的方式，通過“切土豆”對(duì)新職工開展工程識(shí)圖、工程測(cè)量培訓(xùn)；安全管理部張寶雄對(duì)新進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)并考核。會(huì)后，相關(guān)部門為新職工辦理工資卡及報(bào)銷憑證、領(lǐng)取安全防護(hù)用具，帶領(lǐng)大家實(shí)地參觀虎渡溪航電施工現(xiàn)場(chǎng)和小井溝堤灌渠施工現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行講解。
歡迎會(huì)上，程靜對(duì)新職工的加入表示熱烈歡迎，希望他們能夠盡快轉(zhuǎn)變身份，適應(yīng)工作和生活環(huán)境，在各自崗位中將專業(yè)理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相結(jié)合，發(fā)掘自身潛力，努力提升自我，并提出兩點(diǎn)要求：一是要遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司管理制度，在施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)要按照要求規(guī)范佩戴個(gè)人安全防護(hù)用品，注意安全；二是要結(jié)合崗位實(shí)際，注重技能培訓(xùn)和能力提升。
此次培訓(xùn)會(huì)增強(qiáng)了新職工對(duì)公司的歸屬感、主人翁意識(shí)和安全意識(shí)，提高了崗位認(rèn)知和工作責(zé)任感，為盡快融入單位這個(gè)大家庭打下良好基礎(chǔ)。
