
川公網(wǎng)安備 51010702002696號
盛夏送清涼,關(guān)懷沁人心。2022年7月26日至27日,省水發(fā)集團(tuán)黨委委員、董事、工會主席鄔清富帶領(lǐng)集團(tuán)工會副主席、黨委工作部部長李佳俊,群團(tuán)工作部部長馬嵐、副部長李永靜一行,赴亭子口灌區(qū)工程一期Ⅰ標(biāo)段開展夏送清涼慰問及工作調(diào)研,向工程局公司一線干部職工送來防暑降溫物品,將集團(tuán)的關(guān)心關(guān)懷送到職工身邊。鄔清富代表集團(tuán)對戰(zhàn)斗在亭子口灌區(qū)一期工程Ⅰ標(biāo)段全體干部職工致以親切慰問和衷心感謝。他要求做好疫情防控
2022-07-28
2022-07-23
2022年7月21日下午,公司總部資陽辦公區(qū)在301會議室召開資陽辦公區(qū)職工大會,就疫情防控、資陽辦公區(qū)管理等工作,進(jìn)行布置,并提出要求。機(jī)關(guān)第一支部書記、辦公室副主任陳章主持會議。會上,設(shè)備物資部副部長鄭江傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司的《關(guān)于印發(fā)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案(二)的通知》。辦公室副主任溫慶生就資陽辦公區(qū)疫情防控做安排部署,要求各部門按公司疫情防控辦公室要求落實(shí)疫情常態(tài)化防控措施。陳章通報(bào)了成
2022-07-21
2022年7月20日,亭子口灌區(qū)一期工程第Ⅰ標(biāo)首開工點(diǎn)啟動儀式在工程局公司承建的二郎山隧洞2號施工支洞入口舉行。四川省亭子口灌區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理文祥明,黨委委員、副總經(jīng)理但凱,黨委委員、副總經(jīng)理路長青,四川省水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司黨委委員、副總經(jīng)理羅濤,以及儀隴縣縣委副書記郭紅英等地方政府領(lǐng)導(dǎo)出席啟動儀式。上午十點(diǎn)整,首開工點(diǎn)啟動儀式正式拉開帷幕。羅濤代表聯(lián)合體
2022-07-21
2022年7月20日凌晨,鹽源縣龍?zhí)了畮鞓屑~施工現(xiàn)場燈火通明。由三分公司承建的國務(wù)院172項(xiàng)節(jié)水供水重大水利工程——鹽源縣龍?zhí)了畮旒肮鄥^(qū)工程三工區(qū)主壩首倉混凝土順利澆筑。龍?zhí)了畮旒肮鄥^(qū)工程于2021年5月19日正式開工,龍?zhí)另?xiàng)目部克服征地移民、動力線路拆遷、炸藥手續(xù)審批、氣候條件差等問題,在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在確保安全和工程質(zhì)量的前提下、龍?zhí)另?xiàng)目部全體職工通過不懈努力,按期完成了大壩壩
2022-07-20
7月18日下午,公司2022年第二季度履約分析(視頻)會在成都總部召開。會議總結(jié)了公司2022年二季度生產(chǎn)經(jīng)營的成效,分析了當(dāng)前存在的問題與短板,部署了下一步工作任務(wù)。公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理、總工程師汪輝德主持會議。會上,公司工程管理部、第二分公司、第三分公司、第四分公司分別就2022年上半年經(jīng)營管理工作、年度績效考核指標(biāo)完成情況及下半年工作規(guī)劃作總結(jié)匯報(bào),公司領(lǐng)導(dǎo)對抓好年度生產(chǎn)目標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)
2022-07-20
2022年7月7日至10日,按照公司統(tǒng)一要求和分公司新職工入場教育培訓(xùn)方案,二分公司開展了為期四天的新職工入場教育培訓(xùn)。分公司黨支部書記、經(jīng)理程靜、支部副書記黃平、工會主席張德彬、副經(jīng)理趙玉成、副經(jīng)理徐強(qiáng)、各部門負(fù)責(zé)人以及新入職26名員工參加培訓(xùn)會。此次培訓(xùn)分別在虎渡溪項(xiàng)目部和小井溝項(xiàng)目部同步開展,由黃平和徐強(qiáng)主持。按照既定方案,黃平和徐強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展歷程及在建工程作了簡要介紹,重點(diǎn)講解了分公司“七
2022-07-14
2022年7月11日,公司組織舉辦2022年新員工入職(安全)培訓(xùn)(視頻)大會,主會場設(shè)在公司成都總部會議室,分會場設(shè)在各單位會議室。公司主持工作黨委副書記、董事、總經(jīng)理袁斌出席歡迎會并講話。會議由公司人力資源部部長蔣其萍主持。會上,袁斌代表公司對全體新員工表示誠摯歡迎。他沿著公司“走過的路、腳下的路、前方的路”對公司的歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀、未來規(guī)劃做出了簡明扼要的講解。隨之對新員工提出五點(diǎn)要求:一
2022-07-13
2022-07-12
2022-07-11